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脳活性化プログラム シナプソロジー
シナプソロジーとは

脳の働きを考えて組み立てられたプログラムです。
楽しく「脳」を活性化させて、認知機能を向上! 高齢者向け企業、スポーツ、教育の現場などで活用され、効果を上げている今注目のプログラムです。
「2つのことを同時に行う」「左右で違う動きをする」といった普段なれない動きで脳を適度に混乱させ、認知機能を向上させます。
笑顔やコミュニケーションが生まれるので、楽しく続けられるのが特徴です。
シナプソロジーは「認知機能をつかさどる脳」や「運動に関係した脳」を活性化させると同時に
楽しさや爽快感から「情動に関係した脳」にも刺激を与え、脳を活性化させるプログラムです。
精神面での抑うつ感の改善なども期待されています。


■一過性の効果(プログラムの事前事後)
●活動的快(活気・元気・はつらつなど)の向上
■継続的な効果(週2回2ヶ月 実施の前後)
●認知機能(記憶力・思考力・言語能力・空間視野・注意機能)の向上
●爽快感の向上 ●緊張・興奮、疲労感の低下 ●抑うつ感、倦怠感の低下
※実験は、筑波大学体育系の田中喜代次教授が代表取締役社長を務める株式会社THFにて実施。
また、介護給付費の抑制によって、利用者の制限や負担増といった傾向が予想されています。このような中、しっかり効果を出せることはもちろんのこと、継続して利用したいと思える事業所が更に求められていくでしょう。「シナプソロジー」の導入によって、利用者同士のコミュニケーションが増え、事業所が明るく活性化していくことが期待できます。
シナプソロジー導入・活用事例

エルケアネット西院デイサービスセンター管理者 井上千浪津 様
運動の前にシナプソロジーを行うことで、センター全体の雰囲気が明るくなり
ます。普段、表情の硬いお客様も自然と笑顔が見られます。ご家族様から、
センターの帰宅後は言葉が明瞭になるとのうれしいお声を聞いています。
以前より出席率も向上しました。導入を始めて皆が幸せになっていくように
感じています。

グリーンハウスともべ事業所長 磯 和利様
周りの施設との差別化に悩んでいた中で、シナプソロジーの導入を決めました。
以前は、職員からのアプローチだけになりがちでしたが、導入後はご利用者様と
の言葉のキャッチボールが増え、笑顔も多くなりました。スタッフ間のコミュニ
ケーションも良くなり、その場の空気をなごませてくれます。

MKMハートフル株式会社 取締役事業本部長 郷間 加奈子 様
シナプソロジーにより、自然に出る笑顔のもっと先の、大笑いが引き出せると
感じています。高齢者は笑うことがとても重要なので、生きるエネルギーに変え
ていただけたらと思います。ご利用者様からは、「皆がすぐに仲良くなれる」
「楽しくてあっという間に時間が終わる」とのお声もいただいています。
シナプソロジーのエクササイズを紹介


「できる」ことを目的としている脳トレーニングは多いですが、それだと続かないですよね。シナプソロジーでは、逆に「上手くできない」時の方が良いとしています。脳が適度に混乱している時こそ、新しい刺激を受けていてそれが脳の機能を向上させると考えているからです。
だから、気軽に続けられ、笑顔とコミュニケーションが生まれるのです。シナプソロジーを通して、皆さまの人生がより良くなることを心より願っています。
シナプソロジーに関するよくある質問
-
他の脳トレやレクリエーションとは何が違うのですか?
- 笑顔で楽しく脳を活性化できるのが特徴です。研究機関との効果検証や国のプロジェクトへの参画と言った信頼性もあります。
-
どのような効果がありますか?
- 注意力や判断能力といった認知機能を向上させるとともに、楽しさや爽快感から抑うつ感や倦怠感の低下が期待できます。
-
対応できる介護度は?
- 介護度では特に制限は設けていません。個人個人に合わせたやり方や動き方(モディフィケーション)で対応するようにしています。
-
飽きませんか? ネタ切れになりませんか?
- 日々新しいエクササイズが作られ、さまざまな方法で発信しています。また、導入研修の中で、新たに開発できるようにしています。
-
難しくないですか?
- 子どもから大人まで実施されていますので、どなたにでも楽しんで行っていただけます。対象者に応じて内容を変更することができます。
-
どのようなところで活用されていますか?
- 高齢者向けでは、各種介護事業所(デイサービス・老人ホームなど)、介護予防事業、健康教室などで活用されています。
シナプソロジー関連講座
介護・福祉の学校≪資格取得≫【サンシャイン総合学園】
【重要】9月8日土曜日の授業について
サンシャイン総合学園札幌校で行われる9月8日土曜日の授業についてのご連絡です。
認知症介護実践者研修、初任者研修6月土曜コース、初任者研修8月土曜コース、実務者研修7月コースについては、
予定通り開講します。
来るのが難しい方もおられると思いますが、その場合は朝ご連絡頂ければと思います。
講義に来られない方がいても振替授業等こちらで対応させて頂きますのでご安心下さい。
大変な時だとは思いますが、何卒ご理解頂きますようよろしくお願い申し上げます。
なお、サンシャイン総合学園は、電気も水道もご使用になれます。
安心してお越し下さい。
お昼ごはんでお湯が必要な方には無料でお湯を提供させて頂きます。
量に限りはございますがご使用下さい。
皆様どうぞ気をつけてお越し下さいませ。
ケア・トレーニング
就職支援ー首都圏サポートセンター
すぐに介護のお仕事をしたい!でも資格がない方にオススメ♪
<条件>
○ 週4日勤務以上且つ30時間以上の就業ができること。
○ 直接雇用(正職員又はパート・アルバイト)を希望していること。
○ 3ヵ月程度のトレーニング期間は、派遣スタッフでの従事となります。
※上記を満たした場合であっても、当校での選考がございます。
ご希望に添えない場合もございます。予めご了承願います。
取得までの流れ
就業支援担当との面談
まずは、あなたの就業条件や介護に対する想いをお聞かせください。
当校の就職支援担当が、ご自宅のお近くまで伺いますので、時間調整もスムーズですよ。
「面談」~「就業開始」~「アフターフォロー」まで、支援担当が1人で対応するので安心ですよ。
※面談後、当校にて選考をさせて頂きます。ご希望に添えない場合もございます。
予めご了承ください。
就業先への応募
当校の就業先は、多くのクライアント様が参画をして頂いております。
(東京、神奈川、千葉、埼玉)
求人票や支援担当から、求人票にはない細かな情報や当校のOB、OGなどの情報を加味して、
就業先を決定してゆきます。
就業先への面接
面接日時の調整から、待ち合わせ場所などすべて支援担当が対応します。
あなたは、面接日までに履歴書などをしっかりと書いて頂ければOK!
(履歴書添削なども行います)
面接当日は、面接の場にも支援担当が同席します。
面談からずっと関わってきた支援担当なので、あなたの長所などを把握しているので、あなたがうまく伝えることができなくても、支援担当がしっかりフォローするので安心ですよ。
お仕事開始
面接で内定が出たらいよいよお仕事開始です。
就業日数や就業時間にもよりますが、一定期間を派遣スタッフでの従事をして頂きます。
派遣期間終了までに、就業先とあなたに直接雇用の確認をし、双方OKであれば、めだたく正式採用となります。
資格取得
お仕事をしながら、原則、日曜日コースで「介護職員初任者研修」を取得可能です。
※状況によっては、実施曜日が異なる場合もございます。
授業内で使用するテキストについては、自己負担となります。(6,480円(税込))
無料説明会開催中!
お電話・メールにてご予約ください。 
首都圏サポートセンター
- 〒101-0054
- 東京都千代田区神田錦町3–18 寿ビル7階
- TEL:03-5283-6208 / FAX:03-5259-5320
- info-syutoken@sun-shine.co.jp
介護職員初任者研修 情報公開一覧 ー横浜校
神奈川県
法人名称・住所等
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地 第2道通ビル9階
代表者名:代表取締役 松永 淳
事業所名称・住所等
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-38-2
咲久良ビル4階
理念
学則
研修施設、設備
会場 | 教場 | ㎡数 | 介護ベッド | 車椅子 | ポータブルトイレ | 浴槽 |
横浜校 | A教室 | 46.85 | 4 | 4 | 4 | 1 |
B教室 | 21.85 | 2 | 2 | 2 | 1 | |
対象
研修スケジュール
年間スケジュール
定員、指導者数
会場 | 教場 | 定員 |
横浜校 | A教室 | 24 |
B教室 | 12 | |
研修受講までの流れ
・申込後、面接により決定
・選考結果を本人と受講申込書を交付したハローワークに通知
・開講日のオリエンテーション時に、次の書類のいずれかを持って
確認する。
(1)運転免許証の提示
(2)パスポートの提示
(3)年金手帳の提示
(4)国家資格を有する者については、免許証又は登録証の提示
(5)書類の提出又は提示がなく、本人確認が出来ない者については、
受講の拒否又は修了の認定を行わないとする。
費用
(内訳) ・受講料 0円 ・テキスト代 6.480円
留意事項、特徴、受講者へのメッセージ等
介護業界では仕事に従事したい方など様々な方が受講できる介護の初歩講座となります。
当校の強みは「介護技術」です。
基本的な介護技術をしっかりと身につけることに注力しております。
介護事業者の方からも高い評価を頂いております。
就職・転職支援にも注力しておりますので是非ご活用ください。
介護業界を共に盛り上げていきましょう!
課程責任者
科目別シラバス
科目別担当講師
修了評価の方法
修了認定会議において基準に達したと認められた者に対して行う。
(1)科目ごとの評価は担当講師が行い、その評価をまとめて項目全体
の評価を行う。
(2)「こころとからだのしくみと生活支援技術」の次の項目において、各演習時間内で技
術習得度の評価を行う。担当講師による評価を行い、各チェックリストともA及びBの
評価基準を満たした者。
⑥整容に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護
⑦移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護
⑧食事に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護
⑨入浴、清潔保持に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護
⑩排泄に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護
⑪睡眠に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護
⑭総合生活支援技術演習
【評価基準】
A:基本的な介護(介助)が的確にできる
B:基本的な介護(介助)が概ねできる
C:技術が不十分
D:全くできていない
(3)講座全体の修了評価は、筆記試験により行う。認定基準は次のとおり、
理解の高い順にA,B,C以上の評価の受講者を評価基準を満たしたものと
して認定する。評価基準に達しない場合は、必要に応じて補講を行い、
基準に達するまで再評価を行う。
認定基準(100点満点とする)
A=90点以上、B=80~89点、C=70~79点、D=70点未満
過去の研修実施回数・述べ参加人数
課程 | 会場 | コース名 | 人数 |
通信 | 東京校 | 6月1日開講 土曜コース | 11 |
6月24日開講 短期コース | 4 | ||
8月5日開講 短期コース | 11 | ||
特別養護老人ホーム悠々園 | 8月18日開講 日曜コース | 4 | |
通学 | 東京校 | 7月1日開講 求職者支援訓練 | 11 |
申込・資料請求先
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-38-2
咲久良ビル4階
法人の苦情対応者名
事業所の苦情対応者名
介護職員初任者研修 情報公開一覧 ー秋葉原校
東京都
法人名称・住所等
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地 第2道通ビル9階代表者名:代表取締役 松永 淳
事業所名称・住所等
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7階
理念
学則
研修施設、設備
会場 | ㎡数 | 介護ベッド | 車椅子 | ポータブルトイレ | 浴槽 |
秋葉原校 | 49.9 | 4 | 4 | 4 | 1 |
第2秋葉原校 | 54.0 | 4 | 4 | 4 | 1 |
セブンカルチャークラブ亀有 | 75 | 4 | 4 | 4 | 1 |
セブンカルチャークラブ西新井 | 102 | 5 | 5 | 5 | 1 |
セブンカルチャークラブ綾瀬 | 45 | 3 | 3 | 3 | 1 |
第2育秀苑デイサービスセンター | 116.02 | 4 | 4 | 4 | 1 |
特別養護老人ホーム悠々園 | 69.93 | 4 | 4 | 4 | 1 |
放課後等デイサービスまつりか | 40.0 | 2 | 2 | 2 | 1 |
和翔園 | 33.60 | 4 | 4 | 4 | 1 |
デイサービスセンター町田誠心園 | 209.42 | 4 | 4 | 4 | 1 |
特別養護老人ホームケアタウン成増 | 29.00 | 2 | 2 | 2 | 1 |
対象
(1)離職中で、雇用保険に入っていない者でハローワークが適当と認めた者。
(2)離職者の者で、東京都立中央・城北職業能力開発センターが適当と認めた者。
通信制:
首都圏に在住し、通学可能な者。
研修スケジュール
通信制:https://sun-shine-sogogakuen.com/seminars/介護職員初任者研修-2/
年間スケジュール
定員、指導者数
会場 | 定員 |
秋葉原校 | 24 |
第2秋葉原校 | 30 |
セブンカルチャークラブ亀有 | 24 |
セブンカルチャークラブ西新井 | 30 |
セブンカルチャークラブ綾瀬 | 18 |
第2育秀苑デイサービスセンター | 20 |
特別養護老人ホーム悠々園 | 20 |
放課後等デイサービスまつりか | 12 |
デイサービスセンター町田誠心園 | 30 |
和翔苑 | 20 |
特別養護老人ホームケアタウン成増 | 15 |
研修受講までの流れ
FAXまたはWEB手続により申し込む。
ただし、定員に達した場合は受付終了。
(2)申込内容を確認後、受講料金を指定期日までに支払う。(正式申込完了)
(3)受講料等の納入を確認し、開講確定後、教材等を郵送する。
ただし、到着が間に合わないと判断した場合は来校時に渡すこととする。
(4)研修開始後は、理由の如何を問わず、受講料などは一切返還しない。
ただし、当社の都合により研修を注した場合には、受講料を返還する。
費用
90,000円(税込・テキスト代込)
○eラーニングでの通信課題添削希望の方
85,000円(税込・テキスト代込)
留意事項、特徴、受講者へのメッセージ等
介護業界では仕事に従事したい方など様々な方が受講できる介護の初歩講座となります。
当校の強みは「介護技術」です。
基本的な介護技術をしっかりと身につけることに注力しております。
介護事業者の方からも高い評価を頂いております。
就職・転職支援にも注力しておりますので是非ご活用ください。
介護業界を共に盛り上げていきましょう!
課程責任者
科目別シラバス
科目別担当講師
修了評価の方法
添削課題を提出期限までに提出することとする。
ただし、合格点に達しない場合は、合格点に達するまで再提出を求める。
(2)評価方法
添削課題については、課題の理解度及び記述の適格性・論理性に応じて、
担当講師がA,B,Cの評価を行うこととする。
認定基準(100点満点とする)合格は、70点以上。
(A=90点以上、B=80~89点、C=70~79点、D=70点未満)
(3)個別学習への対応方法
受講生の質問については、FAX(03-5259-5320)または、
電子メール(info-syutoken@sun-shine.co.jp)により受付、必要に応じて担当講師に照会する。2.修了試験
(1)修了評価は、筆記試験により行う。かつ、実技授業内に実技試験も行う。
(2)認定基準は、次のとおり、理解度の高い順にA,B,C,Dの4区分で評価した上で、
C以上の評価の受講者を評価基準を満たしたものとして認定する。
評価基準に達しない場合は、必要に応じて補講を行い、基準に達するまで再評価を行う。
認定基準(100点満点とする)合格は、70点以上。
(A=90点以上、B=80~89点、C=70~79点、D=70点未満)
3.修了要件
(1)本人確認ができていること。
(2)通信課題全3回すべてを合格していること。
(3)修了試験に合格していること。
(4)全履修の出席を終えていること。
(5)受講料金が完納していること。
※通学制については、1・2を満たすこと。
過去の研修実施回数・述べ参加人数
課程 | 会場 | コース名 | 人数 |
通信 | デイサービスセンター町田誠心園 | 1月25日開講 日曜コース | 8 |
特別養護老人ホームケアタウン成増 | 5月10日開講 日曜コース | 8 | |
放課後等デイサービスまつりか | 5月19日開講 火木コース | 5 | |
秋葉原校 | 5月16日開講 土曜コース | 5 | |
第2秋葉原校 | 7月1日開講 短期コース | 20 | |
秋葉原校 | 7月5日開講 日曜コース | 7 | |
通学 | |||
申込・資料請求先
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3丁目18番 寿ビル7階
法人の苦情対応者名
事業所の苦情対応者名
実務者研修9月コース・・・増やしました!
サンシャイン総合学園札幌校では9月1日開講の実務者研修9月コースの募集をしておりましたが、
定員に達しましたので募集を締切らせて頂きます。
お申込み頂いた皆様ありがとうございます!
ですが・・・
ホームヘルパー2級や初任者研修をお持ちの方は、
介護福祉士国家試験に間に合う最後のコースとなりますので、
9月コースを増設することに致しました!!
人数は限定16名で先着順となります!
初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方、
次回介護福祉士試験を受験する方はこのコースがラストチャンスとなります!
スケジュールの詳細はこちらから確認お願い致します。
尚、8月生も募集中ですので合わせてご検討下さい!
スケジュールはこちら!
皆様のお申込み、お待ちしております!
地域密着型サービス外部評価のご案内
地域密着型サービス外部評価とは?
サービス評価の流れ
自己評価
事業所の主体的な取り組み、自己点検、評価表記入など
外部評価
1:訪問調査の事前準備
2:訪問調査の実施(対話、視察による事実確認を重視した調査)
評価確定に向けた点検作業
公開前の結果内容の確認・合意
目標達成計画の作成
自己・外部評価結果を元に、次の目標に向けた具体的な計画を立案
評価結果の報告と公開
「自己評価表」について
(ユニットごとに評価します)
自己評価項目は「全55項目」、アウトカム項目は「13項目」です。
- 1:理念に基づく運営14項目
- 2:安心と信頼に向けた関係づくりと支援8項目
- 3:その人らしい暮らしを続けるためのケアマネージメント13項目
- 4:その人らしい暮らしを続けるための日々の支援20項目
- 5:サービスの成果に関する項目(アウトカム項目)13項目
評価手数料・日数について
評価手数料※ | 評価結果確定まで | |
グループホーム(1~3ユニット) | 68.000 円 | 事前調査開始から
約 2 ~ 2.5 カ月 |
※ 札幌市以外の場合、地域により別途交通費が必要となる場合があります。
(3.000円 ~ 10.000円) |
平成 22年度より評価の外部評価の様式・項目数が変わりました
・「目標達成計画」、「サービス評価の実施と活用状況(振り返り)」シートが新たに加わり、評価一連の過程で評価を活かしてステップアップを図れるよう書式を改定。
外部評価実施回数
以下の要件を満たすことで外部評価実施回数を2年に1度の実施とすることができます。
・運営推進会議が、過去一年間に6回以上開催等
自己・外部評価項
評価項目数が変更となりました。
自己評価項目
(87項目)=> 55項目
外部評価項目
(30項目)=> 20項目
質の確保とさらなる向上を目指した具体的な取り組みにつながる項目として焦点化。
評価結果の公開
WAMNETへの公開・指定市町村への届出
○自己評価及び外部評価結果
○目標達成計画(評価確定後に作成)
事業所内、運営推進会議での公開
外部評価の公表日について
地域密着型サービス評価
お問合せ
株式会社 サンシャイン 【札幌本校】
〒060-0005 札幌市中央区北5条西6丁目1番地 第2道通ビル9F
TEL.011-232-2301 FAX.011-232-5380
E-MAIL.info@sun-shine-sogogakuen.com
実務者研修8月生募集開始します!
サンシャイン総合学園札幌校では、実務者研修8月生の募集を開始します!
介護職員基礎研修修了者のみの募集でしたが、全員を対象とします!
ですので、初任者研修修了者の方もお申込みができますし、介護福祉士試験に間に合います!
(無資格者の方は間に合いませんのでご了承下さい。)
お申込みは先着順となっております。
毎月多くの方にお申込み頂き、キャンセル待ちの方もいらっしゃるので、
ご検討の方はお早めにお申込み下さい!
実務者研修8月生のスケジュールはコチラからご覧になれます!
北海道 緊急雇用創出推進事業 「福祉・介護人材雇用推進事業」
事業所ご担当の皆様へ
緊急雇用創出推進事業として「福祉・介護人材雇用推進事業」を実施いたします。
この事業の目的は、失業者、未就職卒業者、結婚・出産等による離職からの再就職を希望する方を派遣会社【(株)サンシャイン】が有期雇用契約労働者として雇用して、介護保険施設等へ派遣し、介護補助業務等の教育訓練および外部研修等を受講し、就業に必要となる知識・技術を習得することで福祉・介護分野における人材の育成および雇用の創出を図る事業です。
イメージ図

お問い合わせ先
【札幌本校】〒060-0005 札幌市中央区北5条西6丁目1番地 第2道通ビル9F
フリーダイヤル : 0120-19-3481
メールアドレス : shibata-y@sun-shine.co.jp (担当:柴田)